Vastavalt asjaõigusseadusele kehtivad erinevad õigused, kohustused ja kitsendused kinnistu omanikele. Aja jooksul on praktikast välja tulnud peamised probleemid, millega silmitsi seistakse ning millised on täna võimalikud lahendused.
Koolitusel keskendutakse praktilistele päevaprobleemidele.
Käsitleda tänaseid probleeme ja kajastada parimaid praktikaid tehnorajatiste, servituutide ja sundvalduse seadmisega seotud küsimustes, planeeringu tähendusest servituutide ja talumiskohustuse tekkimisel, kinnisvara arenduskohustuste tagamise võimalustest, sundvalduse seadmisest. Lisandväärtust annavad näited reaalsetest kaasustest ja Riigikohtu lahendite kommentaarid.
Võrgu- ja ehitusettevõtete ning projekteerimisfirmade juhid ja spetsialistid, kinnisvaraarendajad ja –haldajad; juristid, nõunikud, advokaadid ja konsultandid (sh krediidiasutustest, advokaadi-, õigus- ja notaribüroodest, kinnisvarabüroodest), arhitektid, kohtutäiturid, pankrotihaldurid, maakorraldajad jt riigi- ja kohalike omavalitsuste ametnikud ning spetsialistid.
Ehituseadusest tulenevad naabrusõigused
23. märts 013, kell 10.00 - 13.15
Hotell L´Ermitage (Toompuiestee 19, Tallinn).
Raul Keba, Tallinna Linnaplaneerimise Ameti juriidilise osakonna juhataja.
Loeng ja arutelu.
Registreerides kuni 9. märtsini on soodushind 89 EUR + 20% km osaleja kohta, hilisematele registreerujatele tavahind 109 EUR + km.
Hinnasoodustus -10% kehtib kahele ja enamale osalejale ühest organisatsioonist.
Praktilisi teadmisi ja oskusi, koolitusmaterjale, tunnistust ja kohvipause.
Koolituse tellimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille tasumist ootame OÜ Addenda arveldusarvele 333037710001 Danske Bank A/S Eesti filiaali.
Koolitusest loobumisel palume teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest
Helen Tammesalu
Addenda Koolitus ja Konsultatsioonid
tel + 372 664 64 20
addenda@addenda.ee
Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...
