Prindi infoVärbamine grupiintervjuu meetodil
EeltutvustusEttevõtte edukus sõltub suuresti tema töötajatest! Paljud mainekad ettevõtted kasutavad ühe värbamise meetodina grupiintervjuud, kuna tänu suuremale valikuvõimalusele on sobivaima töötaja leidmine tõenäolisem.
Grupiintervjuu on värbamise meetod, kus võtmesõnadeks on kiirus, suhtlemisoskus ning koostöö. Koolituse käigus pannakse tulevased intervjueerijad tööandja või tööotsija rolli ning kõik grupiintervjuu etapid tehakse läbi praktiliselt. Koolitusel saab teada, missugused on grupiintervjuu kasutegurid ning missugused on suurimad vead ja ohud, mis grupiintervjuu meetodit kasutades võivad esineda.
Maksimaalne osalejate arv grupis on 12 inimest, et koolitus oleks võimalikult interaktiivne ning praktiline. |
EesmärkKoolituse eesmärk on anda ülevaade ühest värbamise meetodist – grupiintervjuust – selle võimalustest ning kasust, kuid ka riskidest ettevõttele. Samuti anda praktilisi teadmisi ja oskusi grupiintervjuu läbiviimiseks ja kandidaatide hindamiseks. |
SihtrühmPersonalijuhid, personaliassistendid, keskastmejuhid ja kõik töötajad, kes on seotud töötajate värbamisega. |
Teemad09.30 – 10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00 – 11.30 - Grupiintervjuu eesmärk ja kasutegurid, ohud
11.30 – 11.45 Kohvipaus
11.45 – 13.15 - Grupiintervjuu koht värbamisprotsessis ning etapid - Grupiintervjuu näidismudel
13.15 – 14.00 Lõuna
14.00 – 15.15 Rühmatöö I - Grupiintervjuu etappide sisuline kavandamine koos ülesannete koostamisega
15.15 – 15.30 Kohvipaus
15.30 – 17.00 Rühmatöö II - Praktiline grupiintervjuu
17.00 – 17.15 - Kokkuvõte
NB! Küsimused lektoritele on oodatud e-posti aadressil: anett.org@addenda.ee |
Aeg ja maht31. jaanuaril 2012 kell 10.00 - 17.15 |
ToimumiskohtTammsaare Ärikeskus, Tammsaare tee 47
NB! Parkimine maja ees tasuta! |
Koolitajad
Külliki Koppel on omandanud MA Akadeemia Nord õiguse valdkonnas. Külliki on eelnevalt töötanud nii juristina kui personalijuhina Eesti suurettevõtetes ning osalenud mitmetel personaliarenduse täiendkoolitustel. Alates 2010. aastast töötab Külliki Eesti Tarbijateühistute Keskühistus personalidirektorina. |
MeetodidLoeng ja arutelud, rühmatööd |
MaksumusRegistreerides kuni 19. jaanuarini on hind 159 EUR + 20% km osaleja kohta, hilisematele registreerujatele hind 199 EUR + 20% km osaleja kohta.
Hinnasoodustus -10% kehtib kahele ja enamale osaleja ühest asutusest. |
Maksumus sisaldabPraktilised teadmised, koolitusmaterjale, kohvipause ja lõunasööki |
TasumineKoolituse tellimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille tasumist ootame OÜ Addenda arveldusarvele 333037710001 Sampo pangas. |
LoobumineKoolitusest loobumisest teatada kirjalikult vähemalt 2 päeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 40% koolituse maksumusest. |
Registreerimine ja lisainfoAnett Org, koolitusjuht Addenda Koolitus ja Konsultatsioonid Tammsaare Ärikeskus Tammsaare tee 47 Tel 55 54 29 73 anett.org@addenda.ee www.addenda.ee |
Koolituste valdkonnad
|
Teised meie koolitustest
 |
Lean juhtimise akadeemia
Lean juhtimise akadeemia on mõeldud ettevõtetele, kes peavad oluliseks ettevõtte püüdlust täiuslikkuse poole, soovivad kasvatada kasumit ning tõsta ... |
|
|