10 aastat raamatupidamisalaseid täienduskoolitusi, projekte ja õppereise koos parimate inimestega.
Addenda pere kutsub oma kalleid kliente koolituspäevale, kus käsitletakse olulisi raamatupidamisalaseid teemasid ja esinevad parimad lektorid.
Koolituspäev koosneb kahest osast - raamatupidamise töötoast ja ühisest diskussioonipaneelist.
9.30- 10.00 Hommikukohv ja registreerimine
10.00- 14.00 Addenda tervitus ja raamatupidamise töötuba (kohvipaus 12.00- 12.15)
Arutlusele tulevad raamatupidamises olulised teemad
Ka Teil on võimalik kaasa rääkida, millest soovite kuulda ja millistel teemadel arutada. Selleks palume saata oma küsimused, ettepanekud ja tähelepanekud e-posti aadressile anett.org@addenda.ee.
Töötuba viivad läbi
| Anne Nuut, ANTIMAR Audiitorid OÜ ja Heister AN OÜ juhatuse liige, Eesti Raamatupidajate Kogu (ERK) nõukoja liige ning ERK esindajana Raamatupidamise Toimkonnas, Audiitorkogu juhatuse liige Anne Nuut on lõpetanud TPI raamatupidamise erialal ja tegelenud sellel alal kogu elu. Olles audiitor, puutub ta oma töös pidevalt kokku raamatupidajate murede ja probleemidega. Aastaid on ta olnud ka koolitajaks erinevatel raamatupidajatele suunatud kursustel ja koolitustel |
|
| Tõnis Jakob on OÜ Marisett juhataja ja juhtiv maksukonsultant ning vandeaudiitor. Ta on lõpetanud Tartu Ülikooli majandusteaduskonna. Tõnis Jakob on osalenud lektorina mitmetel raamatupidamise ja maksustamise teemalistel avalikel koolitustel ja seminaridel ning on olnud ülikoolides maksustamise õppejõud. Ta on vannutatud audiitor alates 1994. aastast ning olnud 1994 – 2008.a. Eesti Audiitorkogu juhatuse liige. Tal on laialdane kogemus nii Eesti siseses kui rahvusvahelises maksunõustamises ja maksude planeerimisel erinevate tehingute osas. Tal on pikaajaline kogemus maksuarvestuse nõustamisel ja maksuauditis. |
14.00- 15.00 Lõuna
15.00- 17.00 Ühine diskussioonipaneel ja päeva kokkuvõte
10 juhtimise viga ja 10 soovitust vigade parandamiseks või vältimiseks
| Helle Kahro, omandanud kõrgariduse filoloogias (TPI), täiendusharidus psühhoteraapias (Kanada Ericksoni Ülikooli 3-aastane programm). 10- aastane koolitaja- ja konsultandikogemus. Läbinud erinevaid suhtlemisalaseid ja kehateraapiaalaseid koolitusi (alexandertehnika, vägivallatu suhtlemine). | |
| Urmas Roosimägi on brigaadikindral ja Eesti reservkaitseväelane alates 2009. aastast. Urmas Roosimägi alustas oma sõjaväeteenistust 1980ndal aastal, pärast Kiievi Kõrgema Õhutõrje-Raketiinseneride Sõjakooli lõpetamist, Nõukogude Armees, tõustes rühmaülemast väeosaülemaks. Hiljem täitnud ka maaväe ülema, peastaabi ülema ja kaitseväe juhataja KT ülesandeid. Hetkel tegeleb Urmas eraettevõtlusega. |
Mis on suurepärane juhtimine ja kuidas seda saavutada kahjustamata ennast ja oma töötajaid. Juhid on erinevad ja viljeletakse mitmeid juhtimisstiile, küll aga on juhtimisvigu, mida ei tohiks iialgi teha.
Diskussioonipaneelil toob peamised juhtimisvead välja reserv - brigaadikindral Urmas Roosimägi ja vigadele aitab lahendusi leida psühholoog Helle Kahro.
Arutelu käigus tuuakse välja juhtimise vead ja nende võimalikud tagajärjed nii juhtidele endile kui ka töötajatele. Lisaks räägitakse, kuidas vigu vältida ja millistesse rollidesse töötajad asetatakse juhtimisvigade tagajärjel. Helle Kahro annab näpunäiteid, kuidas erinevates rollides ennast kahjustamata toimida.
Diskussioonpaneeli rikastavad erinevad videod juhtidega nende juhtimisvigadest ja kogemustest olukordade lahendamisel.
Toimumiskoht ja aeg
|
25. oktoober 2012, kell 09.30-17.00 hotelllis Euroopa, Paadi 5 Tallinn. NB! Parkimine Ahtri 3 Europarklas, päev 2 EUR |
Maksumus
Registreerides oktoobris on hind 99 €.
Hindadele lisandub käibemaks 20%.
Tasumine
Koolituse tellimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille tasumist ootame OÜ Addenda arveldusarvele 333037710001 Sampo pangas.
Loobumine
Koolitusest loobumisel palume teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
A2P - 10 aastat kogemust ühes päevas üldinfo SIIN.
Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...
