Sisukord

Ametikohtade hindamine

Jaga

Eeltutvustus

Ametikohtade hindamisel võrreldakse erinevatel ametikohtadel tehtavat tööd, mille käigus on võimalik korrigeerida ettevõtte palgataset ning panna paika ametikohtade hierarhia. Antud koolitusel käsitleb lektor Riina Rohelaan ametikohtade hindamise rakendamist personalitöös ja organisatsiooni juhtimises. Koolituse käigus viiakse rühmatööna läbi organisatsiooni ametikohtade hindamine ja palgaskaala kujundamine. 


Eesmärk

Koolituse eesmärk on anda praktilised teadmised ametikohtade hindamisest ja palgaskaala kujundamisest läbi ametikohtade hindamise.


Sihtrühm

Personalijuhid, personalispetsialistid, ettevõtete juhid.


Teemad

  • Ametikohtade hindamise rakendamine personalitöös ja organisatsiooni juhtimises
  • Ametikohtade hindamise meetodite liigid, sobiva meetodi valimine organisatsioonile
  • Ametikohtade hindamise läbiviimine organisatsioonis, ametikohtade hindamine avalikus teenistuses
  • Ametikohtade hindamise meetodi kujundamine organisatsioonile
  • Palgaskaala kujundamine ametikohtade hindamise teel

NB! Teie küsimused koolitajale on oodatud aadressile anett.org@addenda.ee


Aeg ja maht

13. september 2012 kell 10.00 - 15.30

9.45 - 10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00 - 11.30 Seminar
11.30 - 11.45 Kohvipaus
11.45 - 13.15 Seminar
13.15 - 14.00 Lõuna
14.00 - 15.30 Seminar


Toimumiskoht

HOTEL L'ERMITAGE
Toompuiestee 19, Tallinn


Koolitajad

Pildid / - Riina_Rohelaan

Riina Rohelaan on lõpetanud 1987. aastal Tartu Ülikooli psühholoogia eriala, 1996. aastal Tallinna Pedagoogikaülikooli tervise, keskkonna ja perekonnanõunikuna ning 1999. aastal Estonian Business School'i rahvusvahelise ärijuhtimise rakendusmagistrina.
Riina on töötanud aastatel 1996-1999 Tallinna Piimatööstuse AS koolitus- ja personalijuhina, aastatel 1999-2000 Eesti Energia AS Jaotusvõrk personaliosakonna juhatajana, aastatel 2000-2004 AS Kalev administratiivjuhina, aastatel 2004-2005 AS Rakvere Lihakombinaat personalijuhina. Alates 2006. aastast töötab ta HR Outsourcing OÜ konsultandina, on konsulteerinud erinevaid ettevõtteid ja avaliku sektori asutusi töökorralduse kujundamisel ja motivatsioonisüsteemi väljatöötamisel.
Alates 1996. aastast töötab Riina erinevates Eesti kõrgkoolides lepingulise õppejõuna. Riina on koostanud õppematerjale ja artikleid personalijuhtimisest ning viinud läbi avalikke koolitusi.


Meetodid

Koolitusel toimuvad rühmatööd, mis annavad osalejatele praktilisi oskusi, sh viiakse läbi rühmatööna organisatsiooni ametikohtade hindamine ja palgaskaala kujundamine.


Maksumus

Registreerides kuni 30. augustini on soodushind 119 EUR + 20% km osaleja kohta, hilisematele registreerujatele on tavahind 139 EUR +  20% km osaleja kohta.


Maksumus sisaldab

Praktilisi teadmisi, koolitusmaterjale, lõunasööki ja kohvipause.


Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse koos koolitusarvega, mille tasumist ootame OÜ Addenda arvele 333037710001 Danske Bank A/S Eesti filiaali.


Loobumine

Koolituse loobumisel palun teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.


Lisainfo

Pildid / - Kristina_Paal 113x150

Kristina Paal
Addenda Koolitus ja Konsultatsioonid
tel +372 664 64 20; +372 556 62 741
kristina.paal@addenda.ee


Jaga

Vandeadvokaat Annika Vait - Töölepingu seadus on kättesaadav ka võõrkeeltes

Teadupärast on kõik Eesti Vabariigis kehtivad seadused avaldatud Riigi Teatajas. Interneti leheküljelt www.riigiteataja.ee saab õigusakte otsida pealkirja, akti andja ning  muude parameetrite järgi. Sealjuures on mugav võimalus vaadata lisaks kehtivatele redaktsioonidele nii varasemaid kui ka alles tulevikus kehtima hakkavate õigusaktide versioone. Samuti võimaldab Riigi Teataja ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.