Arenguvestlus on korrapärane ja usalduslik vestlus, mis aitab juhil parimal kombel ühitada inimese personaalsed teadmised, oskused, eesmärgid, võimed, loovuse, hoiakud ja ambitsioonid organisatsiooni eesmärkidega ning nende arengule kaasa aidata. Arenguvestluse puhul on võtmeteguriks kahe inimese vaheline suhtlemine ja eeskätt just juhi suhtlemisoskus ning arenguvestluse läbiviimise tehnikate valdamine, mis määravad suures osas arenguvestluste edukuse.
Koolituse eesmärk on anda teadmised arenguvestluse protsessidest ja arenguvestluse ettevalmistamisest, läbiviimisest ning tagasiside saamisest.
Personalijuhid, personalitöötajad, ettevõtete juhid, keskastmejuhid ning kõik, kellel tuleb läbi viia arenguvestluseid.
• Mis on arenguvestlus ja selle eesmärgid?
• Mida annavad arenguvestlused vahetule juhile, töötajale ja asutusele tervikuna?
• Milline on hea arenguvestlus?
• Milliseid teemasid arenguvestlusel käsitletakse?
• Kuidas arenguvestlust ette valmistada ja läbi viia?
• Milliseid oskusi peaks vahetu juht vestluse läbiviimisel kasutama ja millest hoiduma?
• Kuidas luua süsteemset arenguvestluste protsessi?
NB! Teie küsimused koolitajale on oodatud aadressile diana.nommik@addenda.ee
16. oktoober kell 10.00 - 15.30
(6 akadeemilist tundi)
AJAKAVA:
09.30 – 10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00 – 11.30 Seminar
11.30 – 11.45 Kohvipaus
11.45 – 13.15 Seminar
13.15 – 14.00 Lõuna
14.00 – 15.30 Seminar
Addenda koolitusklass, Tammsaare tee 47, II korrus.
Katrin Alujev on Estraveli personali- ja kvaliteedi direktor. Katrin töötas 9 aastat TNT-s personali- ja kvaliteedijuhina, ajal mil TNT valiti Euroopa parimaks tööandjaks. Katrin on Eesti Kvaliteediühingu liige ning alates 1999. aastast kuulub ta Eesti mainekamasse personalitöö arendamise ühingusse PARE. Katrin on osalenud mitmetel konverentsidel ning koolitustel lektorina, muuhulgas arenguvestluste protsesside väljatöötamise ning läbiviimise koolitustel.
Loeng ja arutelu.
Registreerides kuni 02. oktoobrini on soodushind 139 EUR + 20% km, hilisematele registreerujatele tavahind 159 EUR + 20% km.
Hinnasoodustus -10% kehtib kahele ja enamale osalejale ühest organisatsioonist.
Praktilisi teadmisi ja oskusi, koolitusmaterjale, tunnistust, kohvipausi ja lõunasööki.
Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille tasumist ootame OÜ Addenda arvele 333037710001 Danske Bank A/S Eesti filiaali.
Koolitusest loobumisel palume teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Helen Tammesalu
+372 58 043 270 | + 372 670 66 06
helen.tammesalu@addenda.ee
Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...
