Sisukord

Hooaja töötajate töölepingu aktuaalküsimused!

Jaga

Eeltutvustus

Lähenev suvi toob kaasa suurenenud vajaduse palgata hooajatöötajaid.

Veebiseminaril vaatleme, kas sõlmida hooaja tööde tegemiseks tööleping või võlaõiguslik leping (käsundusleping ja töövõtuleping) ning mida silmas pidada tähtajalise lepingu sõlmimisel ning muude töösuhteid reguleerivate lepinguliikide valikul, et vältida asjatuid vaidlusi ning sellega seoses tekkivaid kulutusi.

Eraldi teemana on vaatluse all alaealiste töötamisega seotud erisused: kuni 18aastaste isikute töösuhete vastavust töölepingu seaduses sätestatud nõuetele.

Töövaidluskomisjonis on suurenenud vaidluste arv, mis on seotud tähtajaliste lepingute sõlmimisega. Probleemiks on lepingu tingimused ja tööaja määratlemine, aga ka töötaja ootust töösuhte tähtajatuks tunnistamisel.


Sihtrühm

Ettevõtete juhid, personalitöötajad ning kõik teised, kes tegelevad hooajatöötajate värbamisega ning tähtajaliste töölepingute sõlmimisega.


Teemad

  • Tähtajaline tööleping - tähtaja määratlemine, lepingu tingimused ja lõpetamise alused.
  • Tähtajalise lepingu üleseütlemise alused.
  • Üleminek tähtajatule tööle.
  • Teised lepinguvormid - käsundusleping ja töövõtuleping. Eristamise alused.
  • Vale lepinguliigi kohaldamise tagajärjed.
  • Näiteid töövaidluskomisjoni ja kohtupraktikast.

Aeg ja maht

14. mai 2015, kell 10.00-11.30


Toimumiskoht

Koolitus toimub internetis Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas.

Enne veebiseminari saadetakse teile vastav unikaalne sisenemise link, mille kaudu pääseb veebiseminari keskkonda alates 10 minutit enne veebiseminari algust.

Koolitust on võimalik jälgida oma töökohal, kodus või mujal Teile sobivas kohas.
Koolituse jälgimiseks on tarvis arvutit, internetiühendust ning mugavamaks kuulamiseks kõrvaklappe.


Koolitajad

Pildid / - 2013 Thea Rohtla

Thea Rohtla on Rohtla Law Office OÜ omanik ja endine tööõigusbüroo Labour Consulting OÜ tegevdirektor/ jurist. Ta on omandanud juristi hariduse Tartu Ülikooli õigusteaduskonnas. Pikka aega juhtis Thea Tallinna ja Harjumaa ühte töövaidluskomisjonidest.  Ta on paljude tööõigusalaste artiklite ja väljaannete autor ning hinnatud lektor tööõiguse alal.


Meetodid

Loeng- arutelu, küsimused ja vastused.


Maksumus

59 € + km.


Maksumus sisaldab

koolituse ja koolitusmaterjalid


Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarvega, mille tasumist ootame OÜ Addenda arvele 333037710001 Danske Bank A/S Eesti filiaali.


Loobumine

Koolitusest loobumisel palume teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.


Lisainfo

Pildid / - 2014 Helen Tammesalu v

Helen Tammesalu
 |
helen.tammesalu@addenda.ee


Jaga

Vandeadvokaat Annika Vait - Põhipuhkuse kestvuse erinevus era- ja avalikus sektoris

Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.