Koondamine ja töölepingu lõpetamine - tööandja riskid, kohustused ning õigused (2 ak.h)

KOOLITUS TOIMUB NII VEEBIS KUI E-ÕPPES!

Registreerumisel koolitusele palun valige, kas osalete koolitusel veebiülekande vahendusel reaalajas või e-õppena Addenda e-akadeemias. 

E-õpe
Salvestame koolituse ja saadame Teile 3 tööpäeva jooksul alates koolituse toimumisest ligipääsu Addenda e-akadeemiasse, kus koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul Teile sobival ajal ja kohas. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.

Eeltutvustus

Paljud ettevõtted on sunnitud seoses majandusliku olukorraga töötajaid koondama, tihti on tegemist kollektiivse koondamisega. Millised sammud peab tööandja läbi tegema korrektselt koondamiseks? Millised on koondamisel makstavad hüvitised ja kuidas neid arvutada? Millised kohustused on tööandjal Töötukassa ees? Millised on muud erinevad töölepingu lõppemise alused? 

Eesmärk

Koolitusel keskendume peamiselt sellele, millised on tööandja kohustused ja riskid ning töötaja õigused seoses töölepingu lõppemisega koondamise alusel. Anname ülevaate ka muudest töölepingu lõppemise alustest ja nendega seotud põhiprobleemidest.

Õpiväljunditena koolituse läbinu:

• omab ülevaadet koondamise ja töölepingu erinevatest lõppemise alusest
• tunneb töölepingu ülesütlemise eeldusi ja ülesütlemise sisu- ja vorminõudeid
• orienteerub lõpparvega makstavates hüvitistes ja oskab neid välja arvestada
• omab üldist ülevaadet ülesütlemisavalduse ja lõpparve hüvitiste vaidlustamise korrast ning tähtaegades

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised palga ja väljamaksete eest vastutavad isikud.

Teemad

Elena Lass käsitleb koolitusel järgmisi teemasid:

• koondamine ja töölepingu lõppemise muud alused
• koondamise põhilised reeglid 
• tööandja suhtlus Töötukassaga (kollektiivne koondamine; koondamise kindlustushüvitise taotlemine töötajale)
• lepingu ülesütlemise etteteatamistähtajad, ülesütlemise eeltingimused (hoiatamine, teise töö pakkumine, töötaja koolitamine)
• vorminõuded ning lepingu lõpetamise vormistamine
• lõpparvega makstavad erinevad hüvitised ja nende arvutamise probleeme ja näiteid
• töölepingu ülesütlemise ja lõpparve vaidlustamine
• läbivaid näpunäiteid vanemast ja uuemast kohtupraktikast

Koolituse läbimisel väljastame tõendi. 
Tõendi väljastamise eelduseks on koolituse läbimine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Aeg ja maht

Koolitus toimub 13. detsembril 2022 kell 14.00–15.30.
(2 akadeemilist tundi)

Juhul, kui Te koolitusel reaalajas osaleda ei saa, on võimalus koolitus läbida Addenda e-akadeemias. Palun tehke valik koolitusele registreerumisel.

Toimumiskoht

Koolitajad

Meetodid

Loeng, praktilised näited.

Maksumus

Registreerides kuni 9. detsembrini 2022 kehtib soodushind 95 € + km (114 €), hiljem tavahind 119 € + km (142,80 €).
Teil on võimalus osta 30-päevane koolituse täiendav järelvaatamine hinnaga 14 € + km (16,80 €). 

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!

Maksumus sisaldab

Praktilisi teadmisi, elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit. 

Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saate automaatse kinnituse. Koolitusarve saadame 24 tunni jooksul.

Loobumine

Koolitusest loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne koolituse toimumist. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Lisainfo