Töökius, töölepingu lõpetamine ja olulisemad muudatused töölepinguseaduses 2023-2024. aastal (2,7 ak.h)

Avaleht Koolitused Juriidika

KOOLITUS TOIMUB NII VEEBIS KUI E-ÕPPES!

Registreerumisel koolitusele palun valige, kas osalete koolitusel veebiülekande vahendusel reaalajas või e-õppena Addenda e-akadeemias.

E-õpe
Salvestame koolituse ja saadame Teile 3 tööpäeva jooksul alates koolituse toimumisest ligipääsu Addenda e-akadeemiasse, kus koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul Teile sobival ajal ja kohas. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.

Eesmärk

Veebiseminaril võtame vaatluse alla kolm olulist ja aktuaalset teemat. Alustuseks selgitame, mis on töövägivald ja mis kuulub selle määratluse alla. Räägime töötaja vaimsest tervisest ja kuidas tööandja saab seda toetada. Teiseks käsitleme läbi praktiliste näidete ja aktuaalse kohtupraktika töölepingu lõpetamise teemat nii tööandja kui ka töötaja algatusel. Lõpetuseks toome Teieni ka eelseisvaid muudatusi töölepingu seaduses.

Õpiväljunditena koolituse läbinu:

omab ülevaadet vaimset tervist reguleerivatest õigusaktidest
tunneb meetmeid, millega minimeerida psühosotsiaalsete ohutegurite mõju
omab ülevaadet töölepingu erinevatest lõppemise alusest, sh koondamisest
tunneb töölepingu ülesütlemise eeldusi
teab, kuidas vormistada ülesütlemisavaldust ja millised on selle levinumad vead
omab ülevaadet eelseisvatest muudatustest töölepingu seaduses.

Sihtrühm

personalijuhid ja tipp- ning allüksuste juhid, muu personal, kes on vastutav vaimse heaolu loomise eest töökeskkonnas, kooli ja lasteaia juhid, direktorid, õppelajuhatajad jt.

Teemad

Vandeadvokaat Jaanika Reilik-Bakhoff käsitleb koolitusel järgmisi teemasid:

Töökius

vaimse tervise kaitset loovad õigusaktid
psühhosotsiaalsed ohutegurid
mis on töökius ja mis ei ole?
käitumisjuhised töökiusu kahtluse korral
võrdse kohtlemise kohustus/diskrimineerimise keeld
ebasoodsa kohtlemise keeld
töötaja õigus paindlikele töötingimustele
töötaja õigus sobivatele töötingimustele
töö- ja pereelu ühildamine

Töölepingu lõppemise erinevad alused, sh töölepingu korraline ja erakorraline lõpetamine

töölepingu lõppemise erinevad alused, sh töölepingu korraline ja erakorraline lõpetamine
koondamise põhilised reeglid
lepingu ülesütlemise etteteatamistähtajad, ülesütlemise eeltingimused (hoiatamine, teise töö pakkumine, töötaja koolitamine, töö ümber korraldamine)
dokumentide vorminõuded
töölepingu ülesütlemise piirangud
töölepingu ülesütlemise vaidlustamine

Olulisemad muudatused töölepinguseaduses 2023-2024. aastal

Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend.
Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Aeg ja maht

Koolitus toimub 12. oktoobril 2023 kell 10.00–12.00
(2 astronoomilist tundi)

Juhul, kui Te koolitusel reaalajas osaleda ei saa, on võimalus koolitus läbida Addenda e-akadeemias. Palun tehke valik koolitusele registreerumisel.

Toimumiskoht

Koolitus toimub nii veebis kui e-õppes!

Registreerumisel koolitusele palun valige, kas osalete koolitusel veebiülekande vahendusel reaalajas või e-õppena Addenda e-akadeemias.

Veebiülekanne
Reaalajas toimuva koolituse ülekanne, mida veebiosaleja jälgib oma töökohal, kodus või mõnes teises sobivas kohas. Veebiülekande käigus toome Teieni koolitaja video- ja slaidipildi. Ligipääsu veebiülekandele saadame Teile koos koolituse meeldetuletusega 24 tundi enne koolituse toimumist.

Koolitajad

Pildid / - Jaanika Reilik Bakhoff

Jaanika Reilik-Bakhoff, advokaadibüroo Pallo & Partnerid partner ja vandeadvokaat

Jaanika Reilik-Bakhoff on tegelenud tööõigus küsimustega juba ca 12 aastat, esindades nii töötajaid kui tööandjaid, olles kursis nii mõlema osapoole vajadustega. Praegusel hetkel tegeleb Jaanika Reilik-Bakhoff lisaks vaidluste lahendamistele ka palju korrektse dokumentatsiooni koostamisega ning vaidluste ennetamisega.

Jaanika Reilik-Bakhoff on seisukohal, et enamik töövaidlusi on seotud halva kommuniaktsiooniga või valesti koostatud dokumentatsiooniga. Tööõiguses on võimalik paljusid stsenaariume ette näha ning riske vajalikul määral minimaliseerida. Kui tööõiguses järgida õigeid protseduure ning vajalikud dokumendid õigesti vormistada, on võimalik üsna vaidluste vabalt tööelu nautida.

Koolitajana proovib Jaanika Reilik-Bakhoff leida alati vastuseid osalejate küsimustele, vajadusel neid ka pärast koolitust täpsustades ja eraldiseisvalt vastates!

Meetodid

Loeng, praktilised näited.
Anname Teile professionaalset nõu ja vastame Teie küsimustele!

Maksumus

Registreerides kuni 9. oktoobrini 2023 kehtib soodushind 109 € + km (130,80 €), hiljem tavahind 129 € + km (154,80 €).
Teil on võimalus osta 30-päevane koolituse täiendav järelvaatamine hinnaga 14 € + km (16,80 €).

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!

Maksumus sisaldab

Praktilisi teadmisi, elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit.

Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saate automaatse kinnituse. Koolitusarve saadame 24 tunni jooksul.

Loobumine

Koolitusest loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne koolituse toimumist. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.