Sisukord

Puhkused, puhkuse tasu ja puhkuse aegumine (2 ak.h)

Registreeri koolitusele
Jaga

 

KOOLITUS TOIMUB NII VEEBIS KUI E-ÕPPES!

Registreerumisel koolitusele palun valige, kas osalete koolitusel veebiülekande vahendusel reaalajas või e-õppena Addenda e-akadeemias. 

Veebiülekanne
Reaalajas toimuva koolituse ülekanne, mida veebiosaleja jälgib oma töökohal, kodus või mõnes teises sobivas kohas. Veebiülekande käigus toome Teieni koolitaja video- ja slaidipildi.

E-õpe
Salvestame koolituse ja saadame Teile 3 tööpäeva jooksul alates koolituse toimumisest ligipääsu Addenda e-akadeemiasse, kus koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul Teile sobival ajal ja kohas. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.


Eeltutvustus

Kolmapäeval, 27. mail kell 14.00, ootame Teid veebikoolitusele, kus anname aktuaalse ülevaate puhkuste regulatsioonist. Tööõiguses on toimunud viimastel aastatel märkimisväärselt muudatusi. Puhkusega seotud aktuaalsetest küsimustest, probleemidest ja olulistest nüanssidest meie koolitusel räägimegi. Räägime kõik olulised küsimused nii tööandja kui ka töötaja poolelt puust ja punaseks!
 
Tööandja küsib:
  • millised on tema võimalused puhkustega paindliku ja tööandjale kõige sobivama töökorralduse loomise seisukohalt
  • millised on tema õigused määrata puhkuse perioodi või võimalused kokkulepitud puhkuseperioodi muutmiseks, puhkuse katkestamisest ja edasi lükkamiseks
  • kellel on õigus puhkuse aega valida
  • millised on erinevad puhkuste liigid ning millal toimub nende tasu väljamaksmine
  • mis kokkulepped on tasu maksmisel lubatud
  • milliste kasutamata jäetud puhkuseliikide eest tuleb töösuhte lõppemisel maksta hüvitist
  • kas ja millal võib puhkusetasu ettemaksete ja tööandja nõuetega tasaarvestada
  • millised on tööandja kohustused puhkuste aegumise korral
 
Töötaja küsib:
  • millised on tema võimalused puhata talle sobivaimal ajal, sealhulgas osade kaupa
  • kas tööandja saab töötajat saata "sundpuhkusele"
  • kuidas arvestada puhkusetasu, kui töösuhe tööandja juures on kestnud vaid mõned kuud
 
Anname Teile professionaalset nõu! Vastame Teie küsimustele nii koolituse ajal kui ka lõppedes.
Kõik, kellel puudub võimalus seminari jälgida reaalajas, saavad lunastada veebiseminari salvestiste järelvaatamise õiguse. 

Eesmärk

Koolituse eesmärk on anda teadmisi puhkuste, sealhulgas puhkuste ümberkorraldamisest ja puhkusetasu maksmise regulatsioonist.

Õpiväljunditena koolituse läbinu:

  • orienteerub tööandja ja töötaja õigusi ja kohustusi puudutavas puhkuste regulatsioonis.

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad, palgaarvestajad ja kõik, kes on antud teemast huvitatud.


Teemad

Vandeadvokaadid Epp Lumiste ja Kaili Rätsepp käsitlevad koolitusel järgmisi teemasid:

  • Mis on puhkus ja kas puhkusele lubamisel tuleb arvestada erisusi (alaealised, osalise koormusega töötajad jne)? Kelle huvidest tuleks lähtuda: kas tööandja või töötaja soovidest?
  • Kuidas arvutada puhkuse tasu ja millised kuud võtta arvestuse aluseks?
  • Mis on puhkusetasu ja puhkusehüvitise vahe?
  • Kas ja miks on puhkusegraafikud olulised?
  • Puhkuse kasutamine, seda takistavad asjaolud ja tagajärjed.
  • Kuidas käituda, kui puhkusetasu on arvestatud ja väljamakstud aga töötaja tühistab / lükkab puhkuse edasi?
  • Puhkusenõude aegumine.
     
Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. 
Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

Aeg ja maht

Koolitus toimub 27. mail 2026 kell 14.00–15.30
(2 akadeemilist tundi)

Juhul, kui Te koolitusel reaalajas osaleda ei saa, on võimalus koolitus läbida Addenda e-akadeemias. Palun tehke valik koolitusele registreerumisel.


Toimumiskoht

Koolitus toimub nii veebis kui e-õppes!
Registreerumisel koolitusele palun valige, kas osalete koolitusel veebiülekande vahendusel reaalajas või e-õppena Addenda e-akadeemias. 

Veebiülekanne 
Reaalajas toimuva koolituse ülekanne, mida veebiosaleja jälgib oma töökohal, kodus või mõnes teises sobivas kohas. Veebiülekande käigus toome Teieni koolitaja video- ja slaidipildi. Ligipääsu veebiülekandele saadame Teile koos koolituse meeldetuletusega 24 tundi enne koolituse toimumist.

E-õpe 
Salvestame koolituse ja saadame Teile 3 tööpäeva jooksul alates koolituse toimumisest ligipääsu Addenda e-akadeemiasse, kus koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul Teile sobival ajal ja kohas. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.


Koolitajad

Pildid / - - Epp Lumiste

Epp Lumiste

 Pildid / - - Kaili Rätsep 2025

Kaili Rätsepp

Epp Lumiste ja Kaili Rätsepp, vandeadvokaadid advokaadibüroost Leadell PILV 

 

Meetodid

Loeng, praktilised näited.
Anname Teile professionaalset nõu ja vastame Teie küsimustele!


Maksumus

Registreerides kuni 19. maini 2026 kehtib soodushind 99 € + km (122,76 €), hiljem tavahind 139 € + km (172,36 €). 
Teil on võimalus osta 30-päevane koolituse täiendav järelvaatamine hinnaga 14 € + km (17,36 €). 

Koolituse järelvaatamine toimub Addenda e-akadeemias. Koolituse salvestis on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on koolituse vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve.


Maksumus sisaldab

Praktilisi teadmisi, elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit. 


Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saate automaatse kinnituse. Koolitusarve saadame 24 tunni jooksul.


Loobumine

Koolitusest loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne koolituse toimumist. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.


Lisainfo

 

Pildid / - Kristina Paal 113x150

Kristina Paal
+ 372 5566 2741
kristina.paal@addenda.ee

 


Registreeri koolitusele
Jaga

Seonduvad koolitused

Õppimise uus paradigma

Õppimise uus paradigma: miks teadmiste edasiandmine enam ei tööta Aastaid peeti õppimist teadmiste omandamiseks. Mida rohkem infot inimene talletas, seda targem ta justkui oli. Kuid tänapäeva neuroteadus ja süsteemne mõtlemine on selle arusaama ümber pööranud. Tänapäeva õppimine ei seisne enam teadmiste kogumises, vaid tajumuutuses. See ei ole intellektuaalne protsess ...

Loe rohkem Virve Roosimägi

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.