Sisukord

24/7 veebiseminar - Soovitused kaugtöö lepingu sõlmimisel. Koolitaja: Elena Lass

Jaga


Pildid / - 2020_05_27_JUHT


Eeltutvustus

Täname huvi eest Addenda 24/7 veebiseminari vastu!

Veebiseminar on salvestatud 13. veebruaril 2020.

Peale veebiseminarile registreerimist saadame Teile kinnituskirja, millest leiate ligipääsu Addenda e-akadeemiasse. E-akadeemias saate seminari salvestust vaadata ühe kuu jooksul nii palju kordi kui soovite ning alla laadida õppematerjalid. E-akadeemias on koolitused personaalseks kasutamiseks ja ei ole jagatavad kolmandatele isikutele.
Palume Teil Addenda e-akadeemiasse sisenemisel kasutada Google Chrome, Safari või Firefox internetibrauserit (Internet Exploreri brauserit keskkond ei toeta).

NB! Veebiseminari läbimisel väljastab Addenda OÜ tõendi. Tõendi väljastamise eelduseks on veebiseminari läbimine täies mahus ning arve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada veebiseminari läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.

 


Eesmärk

Umbes pooled Eesti tööandjad võimaldavad kaugtööd. Kaugtööga seotud küsimustest ei ole võimalik paljudel ettevõtetel enam mööda vaadata, kui soovitakse leida ja hoida väärt töötajaid ning suurendada efektiivsust ning saada konkurentsieeliseid. Kuigi lepingule, millega võimaldatakse muuhulgas kaugtööd, kehtivad tavapärased töölepingu sõlmimise põhimõtted ja reeglid, vajavad kokkuleppe teatud aspektid tavapärasest kõrgemat tähelepanu. 
Veebiseminaril arutleme, milliseid riske kaugtöö võimaldamine tööandjale võib põhjustada ning, kuidas neid riske annaks lepingu kujundamisel vältida või minimeerida.

Õpiväljunditena veebiseminari läbinu:

  • teab, millist lepingut sõlmida kaugtöö puhul
  • teab, milliseid riske kaugtöö võimaldamine tööandjale võib põhjustada
  • oskab lepingu koostamisel vältida ja minimeerida riske

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised personaliküsimuste eest vastutavad isikud.


Teemad

Elena Lass käsitleb veebiseminaril järgmisi teemasid:

  • kaugtöö mõiste – millisel juhul on tegemist kaugtööga ning millisel juhul mitte
  • kas sõlmida kaugtöö võimalusega tööleping või hoopis võlaõiguslik töö tegemise leping
  • töö tegemise koha kokkulepe kaugtöö võimaldamisel
  • mida kaugtöö kokkuleppe puhul rõhutada töötaja tööülesannete kirjelduse puhul
  • kaugtöö ja töökorralduse reeglid ja kokkulepped
  • kaugtöö ja töötervishoiu- ja tööohutuse nõuete täitmine
  • töötaja kulude hüvitamise kokkulepped
  • kaugtöö ja maksuriskid

Aeg ja maht

24/7 Teile sobival ajal ja sobivas kohas Addenda e-akadeemias.
(2 akadeemilist tundi)


Koolitajad

Pildid / - Elena Lass

Elena Lass, Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee jurist

Elena Lass on lõpetanud 2011. aastal Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse eriala, kus spetsialiseerus finantsarvestuse valdkonnale. 2016. aastal lõpetas ta Tartu Ülikooli õigusteaduskonna magistratuuri. Viis aastat töötas Elena audiitorbüroos BDO Eesti AS, kus omandas kogemusi nii finantsarvestuse, finants- ja siseauditi kui maksunduse valdkonnas. BDO-s oli Elena tihedalt seotud suurte palgaklientide tööga, arvestades töötasusid näiteks ettevõtetele nagu Skype jne. Peale BDO-st lahkumist asus Elena juristina tööle audiitorbüroo Deloitte juurde asutatud advokaadibüroosse Deloitte Legal. Aastal 2015 asus Elena juristina tööle advokaadibüroosse Kaarma & Kaldvee, kus ta tegeleb muuhulgas klientide tööõiguse alaste küsimustega. 


Meetodid

Loeng, praktilised näited.


Maksumus

Seminari hind on 59 € + km (70,80 €).

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!
Kõik Addenda 24/7 veebikoolitused leiate SIIT


Tasumine

24/7 veebiseminarile registreerimise järgselt väljastab Addenda OÜ arve 24 tunni jooksul, e-arve saajad saavad seadusega vastava arve e-arvete keskkonda.


Lisainfo

Juurdepääsu saamiseks registreerige end meie veebilehel, klõpsates nuppu REGISTREERI KOOLITUSELE!

Pildid / - 2018 Evi Freienthal-Liivak

Evi Freienthal-Liivak
+372 520 6347
addenda@addenda.ee
 

Jaga

Seonduvad koolitused

Vandeadvokaat Annika Vait - Põhipuhkuse kestvuse erinevus era- ja avalikus sektoris

Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.