Avalik sektor puutub meediaga kokku igapäevaselt - erinevad ametkonnad ning asutused on kaasatud protsessidesse, mis pidevalt meedia tähelepanu all. Meedia mõjutab inimeste valikuid ning otsuseid. Kas ja kuidas tööalaselt meedias kajastatut analüüsida ning enda organisatsiooni kasuks tööle panna?
Koolituse eesmärgiks on anda ülevaade meediamaastikul toimuvast, anda näpunäiteid, mida jälgida meediaga suhtlemisel, et see oleks asutuse jaoks võimalikult tulutoov.
Koolitus on suunatud avaliku sektori asutuste kõneisikutele, juhtidele, kommunikatsioonijuhtidele ning -spetsialistidele.
Teemad:
- kuidas tõlgendada meedias ilmuvat
- kuidas jääda ise professionaalseks meediaga suhtlemisel
- kas ja kuidas reguleerida meediaga suhtlemist
- kuidas anda edasi sõnumit nii, et seda ei tõlgendataks vääriti.
11. november 2011 kell 10.00 - 15.30
Koolituse maht kokku 6 akadeemilist tundi
Tammsaare Ärikeskus, Tammsaare tee 47, Tallinn
Barbi Pilvre, Ph.D
Eesti Ekspressi arvamustoimetaja, Aasta Ajakirjanik 2007, Tallinna Ülikooli magister psühholoogia erialal. Doktorikraad Tartu Ülikool/Tampere Ülikool.
Lühiloengud vahelduvad näidete ning praktiliste ülesannetega: kuidas kirjutada uudis ning arvamuslugu.
Registreerides kuni 28. oktoobrini on koolituse hinnaks 139 € + 20% KM (ühele osalejale)
Hilisematele registreerujatele 159.-€ + 20% KM (ühele osalejale)
NB! Ühest asutusest kahe või enama osaleja puhul soodustus!
Koolitust, jaotusmaterjali, toitlustust (kohvipausid ning lõuna)
Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse koos koolitusarvega, mille tasumist ootame OÜ Addenda arvele 333037710001 Sampo pangas.
Koolituse loobumisel palun teatada kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Registreerida saate end koolitusele meie koduleheküljel, nii telefoni teel kui ka e-posti vahendusel.
Kersti Matiisen
Koolitusjuht
Addenda OÜ
Koolitus ja konsultatsioonid
Tammsaare tee 47, 10612 Tallinn
tel 664 64 20
kersti.matiisen@addenda.ee
Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...
