Veebiseminar - Summeeritud tööaja rakendamine - abivahend töökoormuse paindlikuks jaotamiseks koroonaviiruse ajal
Eeltutvustus
COVID-19 viiruse kriisiga seoses on paljud tööandjad hakanud suuremat huvi tundma summeeritud tööaja rakendamise võimaluste vastu. Summeeritud tööaja rakendamine võib olla sobiv instrument tööandjale paindlikumal viisil töötaja töökoormuse jaotamiseks, näiteks on see tavaline valdkondades, kus majandustegevust iseloomustab hooajalisus. Summeeritud tööaja rakendamisest võib proovida leida abi ka näiteks hetkelises keerulises majandussituatsioonis, mille paranemist mõne aja möödumisel siiski loodetakse.
Ka juba praegu summeeritud tööaega rakendavatel tööandjatel tekitab summeeritud tööaja nüansside mõistmine jätkuvalt raskusi. Summeeritud tööaja aspektide üle on vaieldud ka kohtutes ning arvestades praegust kohtupraktikat võib eeldada vaidluste jätkumist ka tulevikus.
Veebiseminaril vaatame üle summeeritud tööajaga töötamise põhiregulatsiooni ning käsitleme sellega seotud kohtupraktikat ning tõlgendusraskusi. Osale veebiseminaril võimalike töövaidluste välitimiseks!
Kõik, kellel puudub võimalus veebiseminari jälgida reaalajas, saavad lunastada selle salvestiste järelvaatamise õiguse. Salvestiste järelvaatamine on võrdne veebiseminaril osalemise tasuga. Järelvaatamise õigus kehtib 30 päeva alates keskkonda sisenemise parooli saatmisest Addenda OÜ poolt. Salvestis on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on salvestiste vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve.
Eesmärk
Õpiväljunditena veebiseminari läbinu:
- tunneb õigusaktidest tulenevaid nõudeid summeeritud tööaja kokkuleppimisel ja graafikute koostamisel ja neist teavitamisel
- on kursis asjakohase kohtupraktikaga
- oskab õigesti määrata summeeritud tööajaga töötaja arvestusperioodi normtunde
- on kursis, kuidas töötaja haigused ja puhkused mõjutavad normtunde
- tunneb summeeritud tööajaga töötajale erinevate tasude maksmise põhimõtteid (sh üle- ja alatunnitasud, ülesütlemisest vähem etteteatamise hüvitis, miinimumpalga maksmise põhimõtted
Sihtrühm
Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised peronaliküsimuste eest vastutavad isikud.
Teemad
Elena Lass käsitleb veebiseminaril järgmisi teemasid:
- summeeritud tööajakavaga töötamise kokku leppimine töölepingus
- tööajakava teatavaks tegemine töötajale
- arvestusperioodide erinevad võimalikud pikkused
- summeeritud tööajaga töötaja „normtundide“ kindlaksmääramine
- puhkuse planeerimine summeeritud tööajaga töötaja tööajakavasse
- „normtundide“ arvestamine summeeritud tööajakavaga töötava töötaja haigestumise korral
- alatundide ja ületundide tekkimine summeeritud tööajakavaga töötavatel töötajatel
- riigipühad vs summeeritud tööaeg
- riigipühale eelneva tööpäeva lühendamine summeeritud tööajaga töötajal
- tööajapiirangud ja puhkeajanõuded summeeritud tööajakavaga töötamise puhul
- töötasu maksmine summeeritud tööajaga töötajale
- miinimumpalga maksmise kohustusest summeeritud tööajaga töötajale
- keskmise töötasu arvestamine summeeritud tööajakavaga töötajale
- lõpparvega makstavate hüvitiste arvutamine summeeritud tööajakavaga töötajale
Veebiseminari täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on veebiseminaril osalemine täies mahus ning veebiseminari arve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada veebiseminari läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 90%.
Aeg ja maht
Veebiseminar toimub 31. märtsil 2021 kell 14.00–15.30.
(2 akadeemilist tundi)
Toimumiskoht
Veebiseminar toimub Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas. Saadame Teile lingi, mille kaudu pääsete veebiseminarile 20 minutit enne algust. Veebiseminari saate jälgida tööl, kodus või mujal Teile sobivas kohas.
Koolitajad
|
Elena Lass, Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee
Elena Lass on lõpetanud 2011. aastal Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse eriala, kus spetsialiseerus finantsarvestuse valdkonnale. 2016. aastal lõpetas ta Tartu Ülikooli õigusteaduskonna magistratuuri. Viis aastat töötas Elena audiitorbüroos BDO Eesti AS, kus omandas kogemusi nii finantsarvestuse, finants- ja siseauditi kui maksunduse valdkonnas. BDO-s oli Elena tihedalt seotud suurte palgaklientide tööga, arvestades töötasusid näiteks ettevõtetele nagu Skype jne. Peale BDO-st lahkumist asus Elena juristina tööle audiitorbüroo Deloitte juurde asutatud advokaadibüroosse Deloitte Legal. Aastal 2015 asus Elena juristina tööle advokaadibüroosse Kaarma & Kaldvee, kus ta tegeleb muuhulgas klientide tööõiguse alaste küsimustega.
|
Meetodid
Loeng, küsimustele vastamine.
Maksumus
Registreerides kuni 26. märtsini 2021 kehtib soodushind 59 € + km (70,80 €), hiljem tavahind 79 € + km (94,80 €).
Kõigil veebiseminaril osalejatel on võimalus osta 30 päevane veebiseminari järelkuulamine hinnaga 12 € + km (14,40 €).
Veebiseminari järelvaatamine toimub Addenda e-Akadeemias. Veebiseminari salvestis on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on veebiseminari vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve.
Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!
Maksumus sisaldab
Elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit.
Tasumine
Veebiseminarile registreerimise järgselt saadame kinnituse ja koolitusarve. Addenda OÜ väljastab e-arve kohuslastele seadusega vastava arve 24 tunni jooksul e-arvete keskkonda.
Loobumine
Veebiseminarist loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne veebiseminari toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% veebiseminari maksumusest.
Lisainfo