Töö tasustamine
Eeltutvustus
Koolituse tulemusena omandab osaleja tervikliku arusaama organisatsiooni visiooni, tasustamispraktikate ja inimeste käitumise vahelistest seostest.
Eesmärk
Koolituse eesmärgiks on anda teadmisi ja mõtteid organisatsiooni tasustamisstrateegia analüüsimiseks ja kujundamiseks.
Sihtrühm
Koolituse sihtrühmaks on organisatsioonides tasustamise eest vastutavad isikud – personalitöötajad, juhid, finantsspetsialistid – kelle otsustest sõltub inimestesse tehtavate investeeringute suurus ja kasumlikkus.
Teemad
9.30-10.00 Kogunemine ja hommikukohv
10.00-11.30 Tasustamise roll organisatsiooni eesmärkide elluviimisel
Organisatsiooni visioon/arengukava ja selle seos inimkapitali investeerimise strateegiatega – kuidas otsustada, kui palju on mõistlik inimeste tasustamisesse investeerida.
Olemasoleva tasustamispraktika kaardistamine – tegurid, millele tähelepanu pöörata ja kuidas seda teha.
11.30-11.45 Kohvipaus
11.45-13.15 Kogutasu kontseptsioon
Motivatsioon ja üldised hoiakud elus – kuidas on seotud tasu, pühendumine organisatsioonile ja üldine õnnetunne.
Erinevate tasuliikide olemus – põhipalk, tulemustasu, lisatasu, soodustused, tunnustamine – millal, millises proportsioonis neid kasutada, mida pidada silmas põhimõtete loomisel.
13.15-14.00 Lõuna
14.00 - 16.00 Tasustamispraktikate rakendamine
Tulemuste juhtimine tasustamise kaudu – erinevate tasuliikide sidumine organisatsiooni eesmärkide täitmisega.
Tasustamise sidustamine töötajate hindamisega – kas ja kuidas käsitleda tasustamist töötajate hindamise kontekstis.
Muudatuste juhtimine ja kommunikatsioon – kuidas tasusüsteemi muudatust läbi viia ja millele pöörata tähelepanu infovahetuse planeerimisel.
Aeg ja maht
15. november 2011 kell 10.00 - 16.00
Toimumiskoht
Tammsaare Ärikeskus, Tammsaare tee 47, Tallinn
Koolitajad
Maria Kütt on lõpetanud Tartu Ülikooli majandusteaduskonna, kaitsnud Tallinna Ülikoolis organisatsioonikäitumise magistrikraadi, õppinud Eesti Diplomaatide Koolis rahvusvahelisi suhteid ning lõpetanud suhtlemistreeneri väljaõppe. Hetkel uurib ta tööjõu planeerimise valdkonda Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna doktorantuuris. Maria omab pikaajalist juhtimiskogemust nii tootmis- kui teenindusettevõttes, samuti on tal kogemus kvaliteedijuhtimise süsteemide juurutamisest. Marial on igapäevane töökogemus Hansapanga rahvusvahelistest meeskondadest, kus ta töötas töösuhete administreerimise osakonna juhi ja hiljem IT divisjoni personalidirektorina. Praegu töötab Maria Elion Ettevõtete personaliüksuse arendusjuhi ja OÜ TeamConsulting konsultandina. Maria ekspertteemade hulka kuuluvad organisatsioonikäitumine ja personalijuhtimine (loengud Tallinna Ülikoolis ja Tallinna Tehnikaülikoolis) ning suhtlemisoskuste õpetamine (koolitused nii eesti, vene kui inglise keeles).
Meetodid
Loengud vahelduvad individuaalsete harjutuste ja rühmatöödega. Osalejal tuleb koolituse eeltööna vastata tema organisatsiooni tasustamispraktikat puudutavale küsimustikule.
Maksumus
Registreerudes kuni 01. novembrini on koolituse hinnaks 149 Eurot + KM 20%.
Hilisematele registreerujatele 179 Eurot + KM 20%.
Maksumus sisaldab
Koolitust, koolituse materjale, toitlustust (lõunat ning kohvipause).
Tasumine
Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse koos koolitusarvega, mille tasumist ootame OÜ Addenda arvele 333037710001 Sampo pangas.
Loobumine
Koolituse loobumisel palun teatada kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Lisainfo
Registreerida saate end koolitusele meie koduleheküljel, nii telefoni teel kui ka e-posti vahendusel.
Addenda OÜ
Koolitus ja konsultatsioonid
Tammsaare tee 47, 10612 Tallinn
tel 664 64 20
addenda@addenda.ee