Sisukord

TÖÖÕIGUSE KOMPASS 2025!

Jaga

Eeltutvustus

Kolmapäeval, 28. mai 2025, ootame Teid osalema pealelõunasel veebikoolitusel, kus räägime tööõiguse ja töösuhete regulatsiooni aktuaalsetel teemadel. Riigikogus on arutamisel töölepingu seaduse muudatus, mille sisuks on paindlik tööaeg, muutuvtunnid ning iganädalane ja igapäevane puhkeaeg. Samuti käsitleme korralise puhkuse andmisega seotud praktikat ja aktuaalseid kohtulahendeid keskendudes eelkõige tasu ja hüvitistega seotud küsimustele ning mööda ei saa minna ka töölepingu lõpetamise ja lõpparve teemadest. 

Pealelõunaseminar toimub konverentsi RAAMATUPIDAJATE PÄEV 2025 raames. 

Eesmärk

Koolitusel osalemise tulemusena teab osaleja teemakohaseid seadusesätteid ja oskab neid rakendada praktikas. 


Sihtrühm

Personalijuhid, juristid, ettevõtte juhid ning juhatuse liikmed ja teised spetsialistid, kes puutuvad kokku töösuhete regulatsiooniga organisatsioonis. 

Kõik osalejad saavad tõendi koolituspäeval osalemise kohta!


Teemad

Iganädalase ja igapäevase puhkeaja arvestamise praktikast

Pildid / - Kaia Kuusler

Kaia Kuusler

Kaia Kuusler, advokaadibüroo KPMG Law vandeadvokaat

Riigikogus on arutamisel töölepingu seaduse muudatus, mille sisuks on paindlik tööaeg, muutuvtunnid ning iganädalane ja igapäevane puhkeaeg. Summeeritud tööaja arvestus on teema, mis on kirgi kütnud ajast, kui Euroopa Kohus iganädalast ja igapäevast puhkeaega puudutava otsuse tegi ja Tööinspektsioon vastavalt uutele reeglitele kontrolle teostama hakkas. Ettekande käigus selgitame, kuidas toimub korrektne summeeritud tööaja ja tasude arvestus, et vältida praktikas esile kerkinud vigu ning räägime uuest paindliku tööaja regulatsioonist.

 Korralise puhkuse regulatsioon praktikas

Pildid / - Epp Lumiste

Epp Lumiste

Pildid / - Kaili Rätsep 2025

Kaili Rätsepp

Epp Lumiste ja Kaili Rätsepp, advokaadibüroost Leadell PILV 

Ettekande käigus räägime korralise puhkuse andmisega seotud probleemidest ning keskendume eelkõige tasu ja hüvitistega seotud küsimustele:
  • kuidas arvestada puhkusetasu?
  • kuidas arvestada puhkusehüvitist?
  • mis kokkulepped on tasu maksmisel lubatud?
  • kas ja millal võib puhkusetasu ettemaksete ja tööandja nõuetega tasaarvestada? 

Töölepingu lõpetamine ja lõpetamisel väljamakstavad summad

Pildid / - Thea Rohtla 2022

Thea Rohtla

Thea Rohtla, Rohtla Law OÜ jurist

  • tööandja algatusel töölepingu lõppemise erinevad alused
  • lepingu ülesütlemise etteteatamistähtajad, ülesütlemise eeltingimused (hoiatamine, teise töö pakkumine, töötaja koolitamine, töö ümber korraldamine)
  • dokumentide vorminõuded
  • lepingu lõppemisel makstavad erinevad hüvitised ja nende arvutamise probleeme ja näiteid.

Aeg ja maht

28. mail 2025 kell 14.15–16.40.

Ajakava

14.15–14.55 Iganädalase ja igapäevase puhkeaja arvestamise praktikast. Kaia Kuusler
15.00–15.40 Korralise puhkuse regulatsioon praktikas. Epp Lumiste ja Kaili Rätsepp

15.40–15.50 paus

15.50–16.35 Töölepingu lõpetamine ja lõpetamisel väljamakstavad summad. Thea Rohtla
16.35–16.40 Koolituse lõpetamine


Toimumiskoht

Koolitus toimub nii veebis kui e-õppes! 
Registreerumisel sündmusele palun valige, kas osalete seminaril veebiülekande vahendusel reaalajas või e-õppena Addenda e-akadeemias.  

Veebiülekanne 
Reaalajas toimuva koolituse ülekanne, mida veebiosaleja jälgib oma töökohal, kodus või mõnes teises sobivas kohas. Veebiülekande käigus toome Teieni koolitaja video- ja slaidipildi. Ligipääsu veebiülekandele saadame Teile koos koolituse meeldetuletusega 24 tundi enne koolituse toimumist.
 
E-õpe 
Salvestame koolituse ja saadame Teile 5 tööpäeva jooksul alates koolituse toimumisest ligipääsu Addenda e-akadeemiasse, kus koolitus on järelvaadatav 30 päeva jooksul Teile sobival ajal ja kohas. Koolitus on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on Addenda e-akadeemias koolituse vaatamine tasuline.

Maksumus

Registreerides kuni 21. maini 2025 kehtib soodushind 129 € + km (157,38 €), hiljem tavahind 159 € + km (193,98 €).
Teil on võimalus osta 30-päevane koolituse täiendav järelvaatamine hinnaga 14 € + km (17,08 €). 

 
Samuti on võimalik veebis kuulata koolituspäeva üksikuid ettekandeid. Ühe ettekande soodusmaksumus on kuni 21. maini 75 € + km (91,50 €) ning soodusaja lõppedes on ühe ettekande maksumus 99 € + km (120,78 €). Palun märkige registreerumisel lisainfo lahtrisse, millisel ettekandel Te osaleda soovite!
 
NB! Juhul, kui Te koolitusel reaalajas ei osale, on võimalik konverentsil osaleda meie e-akadeemias. E-akadeemias on salvestiste järelvaatamine võrdne koolitusel osalemise tasuga. Palume registreerumisel märkida lisainfo lahtrisse, kui soovite koolituse järelvaatamist. Järelvaatamise õigus kehtib 30 päeva alates keskkonda sisenemise parooli saatmisest Addenda OÜ poolt. Koolituse salvestised on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on salvestiste vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve. 

Maksumus sisaldab

Praktilisi teadmisi, elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit.
Kõik osalejad saavad koolituspäeval osalemise kohta tõendid!


Tasumine

Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja arve.


Loobumine

Koolitusest loobumisel palume teatada kirjalikult vähemalt 5 tööpäeva enne konverentsi toimumist. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.


Lisainfo

 

Pildid / - Kristina Paal 113x150

Kristina Paal
+ 372 55 662 741
kristina.paal@addenda.ee

 


Jaga

ESG nõudeid leevendav omnibus-pakett on muutunud olukorras hädavajalik

Euroopa Liidu ettevõtjaid ootavad ees olulised muudatused ESG regulatsioonides seoses Euroopa Komisjoni algatusega vähendada kestlikkusaruandluse ja muude ESG-ga seotud nõuete halduskoormust. Advokaadibüroo RASK partner Annika Vait avab paketi olulisemaid suundi ja nende vajalikkust ettevõtjate ja Euroopa ettevõtluse konkurentsivõime ning jätkusuutliku arengu toetamiseks. Euroopa Komisjoni ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.