Sisukord

Трудовое право после чрезвычайной ситуации. Kомпенсация заработной платы

Jaga

Eeltutvustus

Мы дадим вам профессиональный совет:

  1. Как рассчитать уменьшенный и средний заработок?
  2. Каковы правила и риски для получения компенсаций заработной платы

  3. Каковы законные возможности изменить рабочую нагрузку и заработную плату?

  4. Основные правила увольнения (в т.ч. увольнения и коллективные увольнения).

Eesmärk

предоставить владельцам компаний, руководителям и менеджерам по персоналу и бухгалтерам знания о критериях и порядке возмещения заработной платы Фонда страхования на случай безработицы. Мы предоставляем объяснение реализации § 35 (выплата вознаграждения в случае незанятости) и § 37 (уменьшение вознаграждения) ЗТД. Мы также говорим об увольнениях и других важных нюансах трудового договора.


Sihtrühm

Работодатели и представители работодателей, менеджеры по персоналу и кадровые бухгалтеры, бухгалтеры и другие лица, ответственные за заработную плату.


Teemad

Кристина Визновитч затрониt следующие темы:

  1. Пособие по зарплате май против июня 2020 года
  2. Правила подачи заявления в Фонд страхования на случай безработицы, аттестация и риск
  3. Предварительные условия для применения ЗТД § 37 и § 35  и уведомлени
  4. ЗТД § 37 и § 35 - как рассчитать пониженную и среднюю зарплату?
  5. Расчет заработка вместе с пособием по страхованию на случай безработицы
  6. Обязанности работодателя по отношению к работнику при подаче заявления на получение пособия из Фонда страхования на случай безработицы
  7. Каковы законные возможности изменить рабочую нагрузку и заработную плату, если меры Фонда страхования на случай безработицы и § 37 ЗТД больше не могут применяться?
  8. Основные правила увольнения (в т.ч. избыточные и коллективные увольнения)

Aeg ja maht

18. июня 2020, в 11.00 - 12.30 


Koolitajad

 

Pildid / - Kristina Viznovits

КРИСТИНА ВИЗНОВИТЧ, АДВОКАТ В ЮРИДИЧЕСКОЙ ФИРМЕ ЛМП

 


Meetodid

Лекция и обсуждение-дискуссия


Maksumus

Льготная стоимость участия, регистрация до 16 июня 2020 включительно - 49 евро + налог с оборота 20%.

Полная стоимость участия 69 евро + налог с оборота 20%.


Maksumus sisaldab

Практические знания, учебные материалы, сертификат


Tasumine

После регистрации Вам будет выслан счет, который необходимо оплатить на  расчетный счет OÜ Addenda 


Loobumine

Если Вы зарегистрировались, но по какой-то причине не можете принять участие в семинаре, пожалуйста, обязательно дайте нам знать не позднее, чем за 2 дня до семинара. Если Вы сообщите о своем неучастии за 2 дня до семинара, мы выплатим Вам 100% от стоимости семинара, аннулируем регистрацию или предложим участие в другом семинаре. Если Вы сообщите о своем неучастии в день семинара или вообще не сообщите, деньги не возвращаются, и счет за участие подлежит оплате.


Lisainfo

 

Pildid / - Kristina Paal 113x150

Кристина Паал

телефон 55 662 741
kristina.paal@addenda.ee

 


Jaga

Seonduvad koolitused

Vandeadvokaat Annika Vait - Põhipuhkuse kestvuse erinevus era- ja avalikus sektoris

Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.