Kes vastutab teie ettevõttes töökeskkonna riskide eest ning kaardistab ohutegureid? Millal on oluline jälgida, et töötajad oma tegevusega ei kahjusta enda tervist (mille tulemuseks on tihti tööõnnetus või kutsehaigus)?
Töökeskkonna ohutegurite väljaselgitamine ja tegevuskava jälgimine on iga ettevõtte juhi kohustus. Töökeskkonnaspetsialist võib olla ettevõtte juht ise või töötajate hulgast valitud isik. Kui ettevõttes töötab üle 10 inimese, siis peab olema valitud lisaks töökeskkonnavolinik.
Teie küsimused enne veebiseminari on oodatud e-posti aadressile: addenda@addenda.ee
Anda ülevaade, mida peab teadma töökeskkonnast organisatsioon.
• Töökeskkonnaalane tegevus organisatsioonis.
• Töötervishoiu ja tööohutuse seadus.
28. november 2013, kell 10.00-11.00
Koolitus toimub internetis Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas.
Enne veebiseminari saadetakse Teile vastav unikaalne sisenemise link, mille kaudu pääseb veebiseminari keskkonda alates 10 minutit enne veebiseminari algust.
Koolitust on võimalik jälgida oma töökohal, kodus või mujal Teile sobivas kohas. Koolituse jälgimiseks on tarvis arvutit, Interneti ühendust ning kõrvaklappe.
Ain Randi - Veeteede Ameti peaspetsialist (töökeskkond), Eesti Mereakadeemia õppeainete tööohutus ja tulekaitse ning ohutus, ohuteave ja meeskonnatöö lektor.
Veebiseminari modereerib Jaanika Jelistratov, kes on töötervishoiu ja tööohutuse spetsialist.
9 € + km osaleja kohta.
Peale arve tasumist saadetakse veebiseminari link, mille kaudu sisenetakse vahetult enne veebiseminari algust Addenda veebiseminari keskkonda.
Koolitusele registreerimise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille tasumist ootame OÜ Addenda arvele 333037710001 Danske Bank A/S Eesti filiaali enne veebiseminari toimumist.
Registreerida koolitusele saate end meie kodulehel vajutades nuppu Registreeri koolitusele.
Enne veebiseminari saadetakse Teile vastav sisenemise link, mille kaudu pääseb veebiseminari keskkonda alates 10 minutit enne veebiseminari algust.
Elena Kirt
koolituskonsultant
+ 372 520 6347 | + 372 664 64 20
elena.kirt@addenda.ee
Riigihanked | Juhtimine, personaliarendus| Ehitusjuhtimine
Ilmselt on kõigile teada Eesti regulatsioon, mille kohaselt on töölepingu alusel töötavate töötajate põhipuhkuse minimaalseks kestvuseks 28 kalendripäeva ning avaliku teenistuse seaduse alusel avalikus teenistuses oleval ametnikul 35 kalendripäeva. Viimasel ajal on tõusetunud küsimus sellise erinevuse põhjendatusest. Tõenäoliselt tuleb era- ja avaliku sektori ...
