Sisukord

Vandeadvokaat Annika Vait: Tööandjal on õigus nõuda alusetult makstud koondamishüvitise tagastamist

Riigikohus on lahendis nr 3-2-1-73-14 selgitanud, et olukorras, kus tööandja on töölepingu lõpetanud koondamise tõttu, maksnud töötajale välja koondamise hüvitise ning seejärel on kohtu või töövaidluskomisjoni poolt tuvastatud töölepingu erakorralise ülesütlemise tühisus, on tööandjal õigus nõuda töötajale alusetult makstud koondamishüvitise tagastamist.

Kõrgeim kohus selgitas, et kui tuvastatakse lepingu ülesütlemise tühisus, siis järelikult ei ole leping ülesütlemisega lõppenud. Leping kehtib sellisel juhul edasi või lõpetatakse TLS § 107 lg 2 kohaselt töötaja või tööandja palvel kohtu või töövaidluskomisjoni poolt. Vaidlustusorgani poolsel lõpetamisel võidakse ebaseadusliku ülesütlemise tõttu tööandjalt välja mõista TLS §-s 109 sätestatud eraldi hüvitis. Sellisel juhul kuulub tööandja poolt maksmisele vaid TLS §-s 109 sätestatud hüvitis ning koondamishüvitise maksmiseks kohustust tal ei ole.

Seega olukorras, kus õiguslikult oli töölepingu ülesütlemine koondamise tõttu tühine, ei ole töötajal õigust ka koondamise hüvitise saamiseks ning seda väga loogilisel põhjusel: juriidiliselt kehtib tema leping edasi või siis lõpetatakse kohtu või töövaidluskomisjoni poolt mitte koondamise tõttu vaid TLS § 107 lg 2 alusel. Seega puudub ka õiguslik alus töötajale koondamishüvitise maksmiseks. Kui töötajale on sellises olukorras koondamise hüvitis juba välja makstud, siis on tööandjal õigus see võlaõigusseaduse § 1028 lg 1 alusel töötajalt tagasi nõuda.

Pildid / - 2013_Annika_Vait

Vandeadvokaat
Annika Vait

Pildid / - Alterna logo

Helen Tammesalu
koolitusjuht
helen.tammesalu@addenda.ee
10.02.2015 09:50

Vandeadvokaat Annika Vait - Valitsus kehtestas koroonaviiruse leviku tõkestamiseks uued piirangud

Vabariigi Valitsuse 12.11.2020. a korraldusega kehtestati Eestis uued piirangud COVID-19 haiguse leviku tõkestamiseks. Üldistatuna tuleb uute piirangutena järgida ja täita alljärgnevat. Kaupluse müügisaalides ja kaubandusettevõtetes tuleb järgida 2+2 reeglit – liikudes maksimaalselt kahekesi ja hoides teistest vähemalt 2-meetrilist vahemaad. Erandiks on perekonnad ning ...

Loe rohkem

Liitu meie uudiskirjaga

Addenda OÜ ei jaga teie andmeid kolmandate osapooltega ning kasutab saadud andmeid vaid uudiskirjade ja turundusmaterjalide edastamiseks.