Veebiseminar - Töötasu maksmise ja arvestamise probleemid

Eesmärk

Veebiseminaril käsitletakse esmalt küsimust, kuidas töötajaga korrektselt kokku leppida töötamise eest tasustamist ja kuidas kokkuleppeid vormistada. Käsitletakse töötasu mõistet – kuidas eristada töötasu muudest töösuhte raames makstavatest hüvitistest. Antakse ülevaade palju segadust tekitanud ületunnitöö hüvitamisest ning öötöö ja riigipühal tehtava töö hüvitamisest. Vaadatakse üle tööandja võimalused töötaja töötasu ühepoolselt alandada ning töötasust kinnipidamiste tegemise õiguse regulatsioon. Käsitletakse ka miinimumpalga maksmise kohustusega seotud nüansse, palgapäeva kokkulepet, töötasu väljamaksmisega hilinemist, töötasu nõuete aegumist, keskmise töötasu arvestamist ja palju muud.

Õpiväljunditena veebiseminari läbinu:

tunneb töötasu töölepingus kokkuleppimise seadusest tulenevaid nõudeid
tunneb töötasu maksmise korra ja palgapäeva kokkuleppimise reegleid
tunneb miinimumpalga kokkuleppimise ja maksmisega seonduvaid reegleid ja probleeme
tunneb tulemustasude maksmisega seotud kohtupraktikat
oskab arvestada ületunnitasu, öötöötasu ja riigipühal tehtava töö tasu
tunneb ületunni-, öö- ja riigipühatöö vaba ajaga hüvitamise erinevaid tõlgenduspõhimõtteid
teab töötasude nõuete aegumise tähtaegu
oskab arvestada viivist töötasu maksmisega hilinemise eest
tunneb tasaarvestuste/kinnipidamiste tegemise reegleid

Sihtrühm

Tööandjad ning tööandja esindajad, personalijuhid ning personaliarvestuse pidajad, raamatupidajad ja teised personaliküsimuste eest vastutavad isikud.

Teemad

Veebiseminaril käsitleme teemasid:

töötasus kokku leppimine, kokkuleppe vormistamine ja vormistamata jätmise tagajärjed
töötasu suuruse lahtiseks jätmine
töötasu mõiste; töötasu vs töösuhte raames makstavad muud hüvitised
kuutasu, tunnitasu, tükitasu, kombineeritud tasud
tulemustasude kokkulepped ja maksmine
majandustulemustelt ja tehingutelt makstav tasu peale töösuhte lõppu
ületunnitasu, öösel ja riigipühal tehtava töö tasu vs vaba ajaga hüvitamine
töötasu ühepoolne alandamine tööandja poolt
miinimumpalga maksmisega seotud probleeme
mida pidada silmas palgapäeva kokkuleppimisel
palgalipik/palgateatis
töötasu maksmisega viivitamine
töötasu maksmine töö mitteandmisel
töötasu maksmine aja eest, mil töötaja isiklikel mõjuvatel põhjustel ei saa tööd teha
töötasu maksmine mitterahalises vormis
töötasu maksmine summeeritud tööajaga töötajale
töötasu ja muude hüvitiste nõuete aegumine (tööandja ja töötaja jaoks)
töötasu ja tasaarvestamised/kinnipidamised
töötasu väljamaksmise piirangud lapsehoolduspuhkusel viibijale
töötasud vs keskmise töötasu arvestamine

Koolituse täies mahus läbinud osalenule väljastatakse tõend. Tõendi väljastamise eelduseks on koolitusel osalemine täies mahus ning koolitusarve tasumine. Erandkorras võib osaleja saada koolituse läbimist tõendava dokumendi, kui on läbinud õppekavast vähemalt 80%.

Aeg ja maht

Veebiseminar toimub 17. märtsil 2020 kell 10.00–11.30.
(2 akadeemilist tundi)

Toimumiskoht

Veebiseminar toimub Addenda OÜ veebiseminari keskkonnas. Saadame Teile lingi, mille kaudu pääsete veebiseminarile 20 minutit enne algust. Veebiseminari saate jälgida tööl, kodus või mujal Teile sobivas kohas.

Koolitajad

Pildid / - Elena Lass

Elena Lass, Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee

Elena Lass on lõpetanud 2011. aastal Tallinna Tehnikaülikooli ärinduse eriala, kus spetsialiseerus finantsarvestuse valdkonnale. 2016. aastal lõpetas ta Tartu Ülikooli õigusteaduskonna magistratuuri. Viis aastat töötas Elena audiitorbüroos BDO Eesti AS, kus omandas kogemusi nii finantsarvestuse, finants- ja siseauditi kui maksunduse valdkonnas. BDO-s oli Elena tihedalt seotud suurte palgaklientide tööga, arvestades töötasusid näiteks ettevõtetele nagu Skype jne. Peale BDO-st lahkumist asus Elena juristina tööle audiitorbüroo Deloitte juurde asutatud advokaadibüroosse Deloitte Legal. Aastal 2015 asus Elena juristina tööle advokaadibüroosse Kaarma & Kaldvee, kus ta tegeleb muuhulgas klientide tööõiguse alaste küsimustega. Elena on avaldanud mitmeid erialaseid artikleid erinevates väljaannetes, näiteks ajakirjades MaskuMaksja, Personalipraktik jne

Meetodid

Loeng, küsimustele vastamine.

Maksumus

Registreerides kuni 13. märtsini 2020 kehtib soodushind 59 € + km (70,80 €), hiljem tavahind 79 € + km (94,80 €).
Kõigil veebiseminaril osalejatel on võimalus osta 30 päevane veebiseminari järelkuulamine hinnaga 12 € + km (14,40 €).

Veebiseminari järelkuulamine toimub Addenda OÜ e-õppe keskkonnas. Veebiseminari salvestis on personaalseks kasutamiseks ning pole jagatav kolmandatele isikutele. Kolmandatele isikutele on veebiseminari vaatamine vastavalt kehtivale hinnale ning väljastame sellekohase koolitusarve.

Addenda OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Rohkem infot koolituskaardi kohta leiab Eesti Töötukassa kodulehelt SIIT!

Maksumus sisaldab

Elektroonilisi õppematerjale, elektroonilist tõendit.

Tasumine

Veebiseminarile registreerimise järgselt saadame kinnituse ja koolitusarve. Addenda OÜ väljastab e-arve kohuslastele seadusega vastava arve 24 tunni jooksul e-arvete keskkonda.

Loobumine

Veebiseminarist loobumisel palun teatage kirjalikult vähemalt 3 tööpäeva enne veebiseminari toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% veebiseminari maksumusest.