Isegi töötaja eksimuse korral võib tööõnnetuse eest vastutada tööandja
Riigikohus rõhutas töötaja surmaga lõppenud tööõnnetuse lahendis, et töötaja enda poolt tööohutusalaste nõuete rikkumine ei välista automaatselt tööandja vastutust. Seda asjaolu peaks tööandjad arvestama ka töö-ja tervishoiu dokumentatsioonide koostamisel. Tööandja saab vastutusest vabaneda ainult juhul, kui tööandja on ...
